58同城招聘信息是不是真实的

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实勘验真击碎招聘陷阱,58同城为求职者安全保驾护航在助力求职者“反向背调”招聘方面,58同城也不遗余力。核验企业营业执照、近期缴纳水电费、经营场所房屋租赁合同等信息,以此证明企业是否属于正规经营。同时,验真队伍深入实地,对企业办公场地、真实办公环境以及资质信息等细节进行严格验真。对于地理位置不准确或不一致后面会介绍。

“开工季”启动,58同城特设司机、配送业等招聘分会场新京报贝壳财经讯(记者陈维城)2月18日,58同城表示,为配合春节期间火热的招聘求职需求,平台已推出“开工季”主题招聘活动,特别开设服务业、制造业、司机、配送业四大招聘分会场,满足多元化求职需求。本次“开工季”活动主会场下设“极速回复”“人气投递”“平台验真”三个说完了。

58同城:二季度网约车行业招聘供需两旺,整体规模稳增中新经纬9月3日电随着消费市场持续回暖,各地居民出行、出游意愿攀升,网约车订单量快速增长。然而,行业繁荣发展的背后,却也面临企业招聘慢、司机求职难等问题。究其原因,主要因网约车行业受季节性、政策性因素影响较大,存在信息差。58同城与中国城市公共交通协会网约车分等会说。

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58同城:双十一包装工、分拣员招聘需求环比增长6.7%、18%58同城发布的双十一热门岗位招聘就业趋势数据显示,双十一期间,物流类热门岗位招聘需求排名第一的为包装工,货运司机、分拣员、物流专员/助理、快递员紧随其后。其中,包装工、分拣员招聘需求上涨最为显著,分别环比增长6.7%、18%。其中,货运司机平均月薪最高,为15733元,环比等我继续说。

58同城打出稳岗促就业“组合拳”,多元招聘生态助力企业冲刺“开工...招聘方与求职者之间的信息不对称仍然存在,面对更多的就业机会,如何规避潜在求职风险是劳动者当下的需求痛点;而对于企业来说,如何能高效地将招聘信息传递至求职者也更加重要。瞄准企业与求职者两端匹配难度大、信息不对称等问题,58同城在“开工季”招聘活动中,通过聚合海量后面会介绍。

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调查|在58同城,我陷入了一场精心设计的网约车司机招募骗局商家在58同城上传营业执照即可发布招聘,58同城漏洞主要就在于这一点。他认为,仅仅依靠营业执照并不足以判断商家安全性,如果营业执照被他人获取并上传,平台就会成为骗子的渠道。在小红书上,也有不少用户爆料被58同城上的虚假招聘信息所误导。图片来源:小红书网约车领域,招后面会介绍。

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岳麓峰会湘商说 | 58同城CEO姚劲波:期待湖南在下一个十年成为人工...58同城创始人、CEO姚劲波立足人工智能、大模型等新兴技术创新赋能企业提效,加快形成新质生产力等产业前沿议题带来主题演讲。姚劲波结合58同城旗下招聘、家政、房产等相关业务板块,分享了58同城借助人工智能、大模型助力业务效益提升的探索实践。他提到,大模型应用的大等我继续说。

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用户投诉不止,神奇的58同城:除了让一线客服接电话,还能干啥?有人花299元购买58到家自选保姆服务,结果,既找不到保姆也不退款;还有人看到58同城上的招聘信息,应聘卡车司机,最后却变成了买车,还因此背等我继续说。 在58同城上发布信息的话,需要经过严格的资质审核,比如营业执照、反认证、手机号、身份证等其一或多项认证等,以保证信息真实、安全、可等我继续说。

匹配职位供需 58同城发力“直播带岗”58同城等平台持续发力直播带岗,促招聘求职精准匹配。数据显示,目前国内蓝领群体超4亿,在7.47亿就业人口中占比超过53%。越来越多平台型后面会介绍。 实现发布招聘需求城市的全面覆盖。在业内人士看来,直播招聘所展现出的高效、精准、真实的新特性,使得蓝领市场围绕直播招聘模式形成新后面会介绍。

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58同城成立AILab CEO姚劲波数字人亮相观点网讯:5月8日,58同城CEO姚劲波的数字人分身公开亮相。58同城已成立AILab,并将AI技术应用于招聘、房产、本地生活服务、汽车等业务场景。58同城通过AI技术的应用,旨在提升工作效率并为用户提供精准、个性化服务。

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